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第38章 任命来了（第4页）

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【-区域影响力：你的决策对辖区内所有组织（政府部门、企业、公会、甚至地下势力）都具有强大的影响力。

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【-资源整合与配置权（高级）：你对红星街道范围内的所有公共资源、财政预算、重点项目、甚至部分超凡资源点的管理和分配，拥有最终决策权（需符合相关法规和程序）。

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【-政策创新与试点权：你可以在辖区内推行具有创新性的政策试点，成功后可获得大量政绩和声望，并可能被上级推广。

失败则需承担相应责任。

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【-干部任免建议权（有限）：你对辖区内部分副职及以下干部的任免拥有重要的建议权。

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【-区域声望与民心（强化版）：你的个人声望和辖区民心值将直接影响政策推行效率、资源获取速度、以及应对危机时的社会动员能力。

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【技能：（原有技能基础上，根据党工委书记职务特性进行大幅度强化新增）】

【1.[一镇之规划]强化为[区域发展蓝图]LV1（01000）:被动主动。

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【-被动：在你直接管辖的红星街道区域内，所有重点项目推进效率提升10%，招商引资吸引力提升10%，科技创新产出微量提升，区域整体安全指数提升8%。

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【-主动：消耗200点精力，可制定一项“区域战略发展蓝图”

（如：打造千亿级产业链、建设智慧城市示范区、构建超凡协同创新平台等）。

蓝图制定后，将获得系统性的政策支持和资源倾斜，并极大提升相关任务的成功率和长期回报。

冷却时间：30天。

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【2.[民情访谈]强化为[执政调研]LV1（01000）:主动。

消耗100点精力，选择一个或多个辖区内的关键领域、重点企业或代表性群体进行深度“执政调研”

。

更容易洞察深层次矛盾、发掘潜在机遇、获取核心诉求，并提升你在该领域的“话语权”

和“决策影响力”

。

成功调研后，可大幅提升相关政策制定的精准度和可行性。

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【3.[施政演说]强化为[战略动员]LV1（01000）:主动。

消耗200点精力，进行一次面向全街道（或特定战略目标群体）的“战略动员”

。

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【-对友方中立目标：施加“万众一心”

Buff，持续3小时，辖区内所有参与战略目标的单位，整体效能提升15%，凝聚力大幅增强，并对一切干扰和破坏行为产生强烈的“排斥效应”

。