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第六十九节 雇佣兵的叛乱下（第3页）

他说完了……不，还有最后一句话、最关键的话：“现在，所有人放下武器，然后立刻给我滚出这栋办公楼。”

这个命令被严格的执行了。

黑人雇佣兵们陆续走到他身边，将武器放到地上，神情沮丧的向门外走去。

与此同时，奥康纳和易水也带着一些雇佣兵跑了进来——他们很早就已经赶到办公楼门口，但只有现在才敢进来。

“事情就这么算了么，秦？”

奥康纳用西班牙语问到——因为黑人只懂得英语。

“我觉得不处理一些人，最后可能会有新的问题。”

“我已经说过，不会追究他们的责任，肖恩。

作为老板，如果我违背自己的承诺，那么造成的问题会更多。

不过，”

秦朗狡猾的笑了起来，“这件事情当然不能就这么算了。”

“你想怎么样？”

“还记得我最后说的吗，肖恩？一次全面测试。”

秦朗笑着说，“只要把通过测试的标准定得高一些，就会有很多人无法通过，到时候，我们就有很充分的理由将他们解雇。”

“很聪明的主意。”

奥康纳赞叹到。

而易水则有不同的看法。

“你不觉得这样做很不公平么，秦朗？毕竟，我们都知道这件事情是由白人引起的，如果不处罚他们，我觉得很难让其他人信服。”

“处罚或不处罚，那必须看情况，易水。

如果有人因为种族歧视而辱骂黑人，他当然应该受到处罚，但如果与种族歧视无关，我就没有必要处罚他。”

秦朗耸了耸肩，“或许，我应该学习国会的通常做法，成立一个特别调查委员会。”

“你在开玩笑？”

奥康纳觉得很不可思议。

特别调查委员会？根本就没有必要。

“我当然是在开玩笑，肖恩，学习国会？谁会有那么无聊。”

秦朗大笑起来，但笑了一会儿以后，他又一本正经的说到：“不过，公司的确有必要成立一个内部调查部门。”

内部调查部门？奥康纳感到有点不舒服。

这个部门听上去有点像政府中的特工组织——作为一家美国公司，似乎不应该有这样的机构存在。

但他也不想阻止秦朗做这件事，毕竟，也许这样的部门的确是公司必须的呢？“你已经想好了，秦朗？”

“我已经想好了，肖恩。

你知道，如果公司里以前有这样一个部门，那就可以避免今天晚上生的事情了。”

秦朗的话听上去的确有一些道理，因此奥康纳点点头。

“需要我或瑞切尔帮忙么？”

“不，这件事我亲自处理。”