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50一把大火（第3页）

这么一点小事，不要放在心上。”

周金鹏安慰。

“是啊，就算你不当院长，也还是肾内科博士，专家，走到哪里都有饭吃！”

张娟娟说，“斯绵，别放在心上。”

“斯绵，我跟你说，我虽然只是当过竿子乡卫生院院长，但我知道你这个法人代表不好当。

我能理解你。”

周金鹏说，“从当院长这个角度来说，你哥比你老练，考虑问题全面，用现在的话来说，叫做驾驭全局的能力比较强。

你在这方面欠缺一点。

考虑问题，只从医疗的层面来想，如果你过分强调一个方面的工作，势必会忽略其他人的感受，这次就是一个深刻的教训。”

“你的性格太刚，医院职工有时候评价你，是固执己见。”

张娟娟插话。

“固执己见？谁说的？我是固执己见的人吗？”

“说这话的，不止一个两个，并且是在医院领导层传出来的。”

张娟娟补充道。

“别人说的，有以偏概全的成分，不能全信，也不可不信。

说明你在一些问题上，听不进别人的意见。

如果长期不听班子成员和职工的意见，只顾按照个人意愿办事，容易形成一言堂，以后再也听不到真话。”

周金鹏说，“一两个人考虑问题难免有失偏颇，就算你和侯江涛都是聪明绝顶的人，也会出现决策失误，有时候好心也会办坏事。”

周斯绵起身去开空调。

他感觉背上湿漉漉的。

“我知道，这些话比较犀利，你难以接受，但是，工作中不能太强势，即使你是主要负责人，也要听取人家的意见。”

周金鹏说。

周斯绵心里异常难受。

他自认为在院长岗位上，尽心尽力，毫无私心。

怎么会得出一个“固执己见”

的评价？尽管张娟娟说的是一个两个医院领导班子成员的说法，这也代表了一大部分人的心思。

或者说，这是自己平时工作中过分强调临床一线，而忽视其他职工的一个强烈信号。

他承认，自己驾驭全局的能力还不强，但绝不是固执己见的人。

在一家医院做决策，要一碗水端平，是多么难的一件事！

“没有人能做到让每一个人满意，但一定要让大多数人满意。”

周金鹏送给周斯绵一句话：“换个角度考虑问题，你就会知道人家的难处。”

父亲的话醍醐灌顶。

周斯绵庆幸自己有这样一个能交心的父亲，他一辈子积累的工作经验，足够自己学习一辈子。