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34群情激愤（第1页）

几十个群情激愤的人，跟在何达兴身后，吵吵嚷嚷来到周斯绵办公室。

周斯绵正在跟侯江涛商议合并方案，一下子呼啦着围上来这么多人，两个人懵了：“你们是谁？什么事？”

“周院长，别打哈哈，你倒是说说，为什么要把市第五人民医院的职工一分为二？你们到底是什么想的？”

何达兴喝了点酒，脸红脖子粗吼道。

“对啊，你倒是说说看，我们这些人哪里惹了你？”

人群中，又站出一个人，质问道：“你们真的有本事，就想办法将医院搞上去，别总是想着怎么打压我们这些人！”

“哼！

我们也不是泥捏的，不是纸糊的，不要指望我们会妥协！”

“合并还没开始，就把我们当成包袱，想甩了？门都没有！”

闹哄哄的场面，把整个办公楼都震动了。

办公室主任过来，劝说大家到会议室去，有什么要求可以好好说，不能胡来。

周斯绵也劝说大家不要冲动，合并方案还没有正式出台，并不是看不起大家，而是从医院发展的角度出发，适应当前深化公立医院改革形势，建起一条从三级医院到基层卫生的桥梁。

周斯绵的话，当场就激起了强烈的反对：“为什么是我们医院的人去社区卫生服务中心，而不是市人民医院的人去？你们这就是看不起我们！

想当年，我们医院的技术力量在市里也是有地位的。”

周斯绵听了这句话，真的无法沟通。

他指着何达兴说：“何副院长，你要考虑今天这样做的后果！”

何达兴喝酒之后，根本没有自制力，见周斯绵这么说话，一掌拍在他的办公桌上：“姓周的，别以为你是个院长了不起！

告诉你，老子不怕你！

我是卫计委管的干部，你能把我咋的？”

见到这个情形，办公室主任请示院长，是否请保安来维持秩序？周斯绵摇摇头。

这是人民群众内部矛盾，绝对不能动用保安。

侯江涛此时按捺不住心中的怒火，一掌拍在桌子上：“你这个副院长白当了。

一点素质都没有！

限你一分钟内将你带来的人，带到会议室去！

否则，你知道后果的。”

何达兴被侯江涛的气势怔住了，“砰”

地一声拍桌子的响声，惊到他了，乖乖地带着几十号人去了会议室。

坐进会议室，何达兴就后悔了。

跟院长书记这两个主要领导撕破脸皮，今后在医院还怎么混下去？他坐如针毡，额头上冒出了丝丝汗水。

周斯绵和侯江涛并没有立即进会议室。

他们想先冷处理，让大家先冷静冷静，自己也好商量一个对策出来：怎么办？糊弄不了，必须给大家吃一颗定心丸。

矛盾的焦点在于，为什么将市第五人民医院的人分开，而不是参沙子？他们如此敏感，事情就变得复杂起来。

两院合并，关键是平稳过渡，不能横生枝节。

这个时候要守正，而不是创新。

周斯绵承认，自己从一开始，思路就错了。

他确实在心里把合并当成包袱，确实有些瞧不起这些人。