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第三章瞬息之间（第5页）

贾士贞接过名片，认真看了一眼，却是他从没有见过的名片，上面只写着北京××信箱王司长，还有北京的电话和手机号码。

没有具体单位，贾士贞看了一下，虽然心中疑惑，也不便表示。

说实话，贾士贞虽然在省委组织部工作了八年，现在身为市委组织部长，但对于中央级高层的机构总是有些朦胧的感觉，自然对于高层的此次西臾之行也很难知道要达什么目的。

所以，尽管王司长一直是豪爽的侃侃而谈，但他始终只是笑笑而已，不敢造次。

至于王司长他们的身份，估计中央和省委组织部是通过气的，这点规矩贾士贞还是懂的。

秦副部长敲门进屋后，说：“王司长碰到知己了？一个中午都没休息？”

“贾部长马上就要出国深造了，机会难得啊！”

王司长紧紧拉着贾士贞的手说。

四

按照王司长的意见，下午的座谈会改为市委常委参加的会议，因为市委常委有九人，为了节约时间，王司长希望每个常委都能发表个人意见，给大家充分发表意见的机会。

会议开始时，王司长作了简短的发言，他说此次西臾之行主要是听取西臾广大干部群众对当前干部人事制度改革的意见和看法，完全可以跳出西臾前段时间的改革圈子，中央调研组纯属政策调研，没有任何框框。

希望各位领导千万不要有任何顾虑，敞开思想谈自己的看法。

但是常委们面对中央调研组，说话都是十分谨慎的，哪里能做到敞开思想，知无不言，言无不尽。

大部分同志都希望中央能有明确的态度，尤其牵涉到干部制度这样的敏感问题。

这也是当今中国最大的政治。

贾士贞在发言中说，部分干部和网友对他前段时间的做法提出严厉的批评，说他倡导的通过了文化考试作为第一道选拔人才的关键，纯属胡闹，难道一个干部文化考试分数高了，就能决定他的其他能力和素质的高低了吗？甚至说他根本不够资格当市委组织部长的，只能当一个副乡长。

贾士贞甚至显得心情那样沉重，他好像给在场的领导，给中央调研组提出一个十分严肃的问题，他说他何尝不想再往高处想，前阶段的干部人事制度改革怎样才不是为改革而改革，而是要重组权力关系，让更多的真心为民服务而且德才兼备的人掌权，解除庸吏的权力，剥夺贪官的权力；往广处想，不是仅仅停留在干部人事范围内，而是要以解放广大干部和各种人才的生产力，为经济发展、文化建设、社会进步服务；往深处想，通过不合理体制、机制的改革，最终改进世界、改善人生。

但是，他只是一个市委组织部长，现在他已经把自己推到风口浪尖上了，他的生活、工作，包括家庭已经面临着危机和严峻的考验了。

贾士贞发言之后，会场突然冷静下来了，王司长去了一趟洗手间，回来后还是没有人发言，他也没有再作一些引导性的启发，他没有想到贾士贞的思想深处有那么多的困扰和忧虑。

常友连也没有像往常的常委会那样，每逢会场上出现寂寞或者尴尬气氛时，他总是尽可能协调或者缓和气氛。

他作为市委书记，作为西臾市最高权力的代表人物，他也是第一次碰到像贾士贞这样的组织部长，第一次让他无法面对全市那么多意见分歧的干部们。

他一方面不得不支持贾士贞对干部人事制度的改革，另一方面又不知道该如何面对自己手中的权力；一方面又不得不面对那么多脱颖而出的过去默默无闻的新生力量，另一方面又要承受另一些种种关系对他的指责和压力。

就说他的秘书程文武吧，若是在过去，市委书记要提拔自己的秘书，那只是一句话的问题，谁也阻挡不了。

然而，让他没有想到的是，程文武的提拔偏偏难如上青天，这究竟是他这个市委书记的无能，还是组织部长的过分？原以为贾士贞去中央党校学习一年了，西臾又会恢复往日的平静，然而……这确实是常友连没有想到的。

昨天好不容易和贾士贞统一了思想，甚至说服了市长和市委副书记，可是……

此时此刻，就在这个常委会议室，会议本该是另一个内容，可这一切谁又能想到呢！

常友连不知道为何，自己的思绪渐渐地奔腾起来。

突然，王司长站起来，又弯下腰，在常书记身边低声说：“常书记，休息十五分钟吧！”

常友连匆匆收回沸腾的思涛，说：“好，休息，休息。”

虽然休息了，但是，常委们都站起来，可又不像平时那样随便，有人取出香烟，却看看王司长他们，王司长见常友连站着没动，便说：“常书记什么时候去省里报到？”

常友连说：“明天下午报到。”

秦副部长说：“明天上午我们一道走吧！”

常友连说：“秦副部长不留下来陪陪王司长他们？”

王司长说：“我们是调研，其实我们应该自己直接来西臾的，钱部长说我们不熟悉，一定要秦副部长陪来，现在他的任务完成了。”

秦副部长说：“士贞，你后天报到吧！”

“是啊！”

贾士贞说，“这么不巧，没有时间多听听王司长的教诲！”

“贾部长，我们是来学习的，说实话，今天的常委座谈会也是例行公事，后面的活动主要是走访调研吧！”

王司长笑着往外走，常友连跟在王司长旁边，这时大家才跟着往外走去。

常委会议室就在市委大楼的三楼，到了楼梯口，常友连说：“王司长，我的办公室在二楼，下去活动活动？”