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第37章 名额靠抢（第2页）

孟学民被这小子生生气笑。

这是人话吗？

周浩然见他神色严厉，就赶紧说：“我这不是团结同事嘛。”

孟学民正色道：“这是你的机会，你要争取在3个月内顺利签单。

如果他业务能力很差，被开除了，他空出来的位置、留下的客户资源，就会都落在你手里。”

“我觉得不太可能。”

周浩然摇摇头，“他连领导的老婆都能拿下，拿下客户还不容易？搞大了肚子，这不就是拿到了结果嘛，签单也是拿结果。”

“嗯？”

孟学民能被他气死。

周浩然笑笑，“没事，我还是想办法开发我的新客户吧！”

孟学民犹豫了一下，低声道：“就算你开发新客户成功了，想从学徒转正也难。

销售部的名额就只有21个。

不清理掉一个，你也进不来。”

周浩然知道他在想办法为自己铺路，就笑了笑，“所以我说啊，要斩草除根。”

“嘶！”

孟学民面色微变。

这才发现，这小子把每一个细节都计划好了。

孟学民深吸了一口气，“所以你真要留在一组？不调整？”

“他们写的调离申请，你先压着，等过段时间再说。”

周浩然可不会在这个时候轻易调离。

现在去了三组，三组的同事也会压力很大。

谁都不傻。

都能看出来这小子聪明机灵，一旦他要转正，就意味着要有人离场，把位置让出来，谁给他让？

所以这会儿，别看三组那边说的好听，对周浩然表示欢迎。

实际上内心底，跟一组这边也差不多，都会有很强的排斥感，担心他抢了自己的名额。

与其这样，还不如留下来！

一组这边，周浩然一番谋划，已经“开枪”

了！

邵空和钟建同先后“受伤”

。

坑里的萝卜，已经开始松动。

钟建同是组长，不好动。

可以先拿邵空下手！

抢别人的位置，把别人挤出电视台，这多少有些残忍、不近人情。

可最先挑事的是邵空，是他连番打压，职场霸凌。

这才导致周浩然被迫反击。

有了这样的先决条件，就算周浩然最后真的成功转正，抢了邵空的名额、把他挤出了电视台……办公室的同事们也不会觉得很过分。

会认为这是正当防卫。

办公室内的形象和人际关系就可以很好的维系。