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李沁和他手里处理的事有重叠，霍承光不在时李沁独当一面，反而无需天天视频，写邮件发信息就行。

所以比起别的高管，李沁反而是最长时间没见到霍承光的人，走上主席台落坐时都惊了一下：“霍总清减不少啊。”

霍承光和他打声招呼。

李沁想问老板多久没睡觉了，心里转了转，最后还是关切道：“家里出什么事了？您保重身体。”

霍承光道谢，只说过去了，没事。

会上，几个重点业务公司和部门负责人作了月度汇报，提出的难点霍承光当场拍板，把事推进下去。

会议最后一项进程，轮到Boss研发组汇报。

Jim上台用电脑打开AIBoss，介绍团队近期为给大数据模型增加情感线做的工作。

投影大屏上，以霍承光为原型的3D虚拟人物坐在办公桌后，用霍承光的声线和Jim毫无障碍地交流。

一大半在座高管是首次看到Boss1.0亮相，看看主席台上的真人，再看屏幕里Boss侃侃而谈的模样，都被惊艳到。

仔细听Boss说的内容，条分缕析，一语中的，口吻比霍承光本人还要活泼些。

面对面交流的时候没感觉对着AI，完全是对着真人的既视感。

Jim现场演示几个问题，Boss霍还会眨眨眼，开些无伤大雅的玩笑，引起哄堂大笑。

霍承光都看得笑起来：“不错，明天我可以退休了。”

在座高管心里感佩，这真是彻达又一件划时代的作品。

有人甚至举起手机拍视频，想把这个注定被载入彻达发展史的重要时刻记录下来。

知道为了确保万无一失，Jim现场提问肯定背后演练过，霍承光说：“我提两个问题吧。”

他略倾身，对着面前麦克风，问Boss霍：“在你看来，什么是人间最悔恨的事？如果要围绕这个主题开发一个产品，你会给出怎样的建议？”

大屏里，Boss眼皮下阖两秒，眉间微蹙，看过来时表情变得凝重，开口道：“对于悔恨程度，每个人有不同的心理衡量标准，即便问古圣先贤都没有绝对答案。

在我看来，悔恨这种情绪和幸福感一样，和一个人的心理阙值相关，也就是个体心理承受的上下限。”

“举个例子，你的爱人身价上亿，送你一份价值二十万的礼物，你可能不会觉得有多触动。

如果他只是一个穷学生，拼命打工赚二十万，就为了给你买一份礼物，你一定觉得他超级爱你，这就是不同心理阈值造成的不同感受。”

霍承光眼中划过诧异，看了一眼下面的Jim。

Jim没接收到总裁的眼神，和在场所有人一样，将注意力集中在大屏的Boss身上。

霍承光再次看向屏幕。

Boss霍继续道：“在此，我可以跟你分享一个我在网上看到的故事。”

“有个男生和人交往，始终没有发现爱人得了抑郁症。

十个月后爱人跳楼身亡。

男孩得知噩耗时为时已晚，从此陷入永无止境的悔恨中。”

“他每天自问，当爱人说‘我的内心住着魔鬼，时刻把我往深渊里拉’的时候，他为什么只当这是一句普通的话而没有深究？”

“当爱人开玩笑说，‘我想大限前多点体验，将来回天上去也好不枉此生’时，他为什么没去好好想想这话背后真正的含义？”

“他们住在一起十个月，三百多天，他完全没有发现对方患有抑郁症。

而他们分别前最后的时间里，爱人睡不好吃不下，明显消瘦，他却只顾心中执念，没有去理解他、开导他。

他们最后一次见面时甚至还在吵架，男生扔的最后一句话是，其实我也没那么爱。”

“现在爱人死了，他崩溃了。

他不知道是不是自己的自私和任性成为压垮深爱之人的最后一根稻草，他不知道当爱人从高楼跳下的那一刻，心中是爱、是恨、是释然、还是永不原谅？他不知道如果他再细心一点，付出更多一点，是不是可以早点发现爱人的异样，就能把人尽早拉回来？他更不知道这一辈子他还能不能从绝望的懊悔中走出来。”