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第60章 可悲可叹（第2页）

总经理听闻后非常重视，立即展开了全面调查。

在证据确凿的情况下，魏经理被当场质问。

总经理严肃地说：“魏经理，有人举报你偷开酒店发票，这是怎么回事？”

魏经理脸色煞白，但还试图狡辩：“总经理，这是误会，我可能是不小心算错了。”

我站出来说：“魏经理，我们已经有证据了。

小李都看到你多次在没有酒水消费的账单上开酒水发票了。”

魏经理顿时语塞，低下了头。

最终，魏经理因为偷开酒店发票，严重违反酒店规定被开除了。

这件事情在酒店内部引起了轩然大波，大家都没有想到一向看似稳重的魏经理会做出这样的事情。

这件事情给酒店的员工们敲响了警钟。

首先，诚信是做人做事的基本准则，无论职位高低，一旦失去诚信，必然会受到惩罚。

对于酒店来说，这也是一个管理上的教训，需要加强财务监管，防止类似事件再次发生。

对于我来说，我明白了在工作中要保持敏锐的观察力，敢于维护正义，不能对不正当的行为视而不见。

第二件事情发生在大堂礼宾部。

大堂礼宾部有一位门童叫阿强，他是一个性格内向但很勤劳的小伙子。

我经常和他打招呼，觉得他虽然话不多，但工作很认真。

有一次他还邀请我去他住的地方请我吃饭。

一切都感觉他是个很好的男孩。

然而，在魏经理事件后的不久，我发现阿强有些不对劲。

阿强原本总是早早地来到酒店，整理好自己的仪容仪表后就开始工作。

可是现在，他经常迟到，而且整个人看起来精神恍惚。

有一次，我看到阿强在大堂角落里发呆，眼睛里满是血丝。

嘴里还不停地唠叨着什么。

我走过去关心地问：“阿强，你怎么了？是不是身体不舒服啊？”

阿强摇了摇头，勉强挤出一丝笑容说：“顾领班，没事的，可能是没休息好。”

我觉得事情没那么简单，但阿强不愿意多说，我也不好再追问。

一天，酒店门口来了一辆豪车，车上下来一位趾高气昂的客人。

这位客人因为门童开门稍微慢了一点，就开始破口大骂。

阿强本来就状态不好，被这么一骂，突然情绪失控。