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其实春梅的闺密百合有时会一起来游泳,这样搭配就好了。
这时月娥换好证件,三人穿着泳衣后一起下池,陈老带着两女悠游一阵后,
起身休息。
陈老马上去电邀请华哥周三同游,确认本周三开始。
珍姐接着电话给陈老一
个飞吻。
陈老line给春梅有位男士加入周三活动。
春梅一看就回说:「百合也会到。
」于是四人行开步走。
美心告诉月娥这项安排,月娥就说:「如果缺女生,我来凑数。
」
美心搂着月娥说:「这样最好。
」因为月娥与春梅在东京曾经一起过夜。
月娥的资深专员位子到顶了,没有升迁的可能,却是有用的基层工作人员。
每年30天的休假,有机会就好好使用。
周一上午,绮云从巨亨网取得上年度全体投信公司之基金绩效评比资料,兴
旺投信公司的基金绩效排在中间等级,意味陈氏集团的基金绩效平平,前面有八
家基金公司领先。
如果要有高报酬,自然要调整投信公司。
以前莉莉的卖点是将股票这一块规划服务内,各家眷都有很具体的收益入袋;
故没有考虑基金绩效因素,何况那差距一、两个百分点可以接受的。
如今莉莉离开兴旺公司,高顾问退休了,基金绩效因素变得唯一衡量标准。
绮云将报表送给两位长官,没有注记,静候指示。
若兰推荐的瑞光投信公司的国内基金列至第四名,能否取代兴旺公司,就看
江董与若兰的考量了。
若兰有些疑虑,问绮云怎么处理呢?
绮云说:「这是决策事项,与江董商量嘛,他会尊重你的意见。
」
江董明白去年绩效不能保证今年的绩效。
就像好学生未必年年第一名,但是
好学生依然会名列前茅,除非有重大事故影响。
投信公司也是一样吧,这几年能
稳定名列前茅的公司,才是选择对象。
于是江董要求绮云列出五年投信基金绩效报表,作为决策依据。
绮云学到这
种比较法,感佩江董出招封喉。
瑞光投信公司果然稳定在三、四、五名之间,有一家外商稳定前一、二名,
只是没有交往渊源,江董与若兰合意瑞光投信公司。
江董指示若兰下午进公司向财务长报告改换投信公司一事。
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