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第315章 测学生实操能力（第1页）

既然是测试这些职校生的动手操作能力，那得按照一定的程序，标准和规矩来。

尹德芳首先对他们的品德有一些具体的要求，想当一名大国银匠，“德”

排在首位。

必须尊敬掌馨工坊里每一个师傅，师兄和师姐，以及在工坊里工作的每一位员工。

这是他作为掌馨工坊掌舵人，定下的第一条规矩，也是铁律。

即使徒弟天赋再高，没有德行，他的掌馨工坊是不欢迎的。

这和他以前的几个师傅一样，他真的是传承了师傅们的衣钵。

第二条规定，也是相当炸裂。

想加盟掌馨工坊，必须学满八年才能出师。

而且，徒弟们学的每一项技艺，都要经过他点头同意才行。

这个要求，远远高于他的师傅康大器，寸祖仁和李润泽等银匠大师。

而且，作为掌馨工坊的银匠学员，必须对这门古老的非遗技艺要有敬仰之心，崇敬之心，对技术必须做到精益求精。

制作银器这个方面，尹德芳要求比较严格。

徒弟做错了，做得不好，他虽然不骂，但是要求徒弟重新来过。

掌馨工坊馆长尹德芳，他介绍完各种工具之后，然后他给这四名职校生按照高矮次序，排了一个队。

个儿高的站在队伍的前面，个儿矮的站在队伍的后面。

这和常规的排队有所区别。

他们四个职校生排队的顺序，依次分别是张赣排在最前面，因为他的个子最高，他高得有点离谱，有种鹤立鸡群的感觉。

接下来的是第二高的罗川，第三高的黎贵黔和最矮的鲁增光。

馆长尹德芳叫他们四个先走到墙边，自有他的用意。

一个银匠学徒工，首先必须服从师傅的安排。

这是最起码的要求。

当他们走到墙边的时候，然后叫他们几个回头。

这样，又是按照从低到高的排序了。

然后馆长尹德芳依次测试他们，看他们是否记住了自己刚才介绍的这些工具的名字，一一辨认架子上的工具名字，说出工具的功能，以及正确的使用方法。

测试工具识别能力和使用能力，从鲁增光开始，一直到张赣结束。

通过一轮工具名字的测试，馆长尹德芳发现，这几个职校生记忆惊为天人。

他们不但能够准确地说出工具的名字，功能以及使用方法，甚至连型号大小也准确无误地说出来。

一般的银匠学徒，学了三四年，还是傻傻的分不清。

比如錾子，型号多，而且大小不一，功能不一。

要准确地从诸多的錾子中找出需要使用的那一把，真的很不容易。

即使学了三四年的银匠学徒，或者是学了七八年的银匠学徒，有时候还是要搞错。

不过，尹德芳的脾气特别好。

不像他以前的那些师傅那样，个个儿都是暴脾气。

如果徒弟做得不好，一点面子都不给。

他的师傅当着众人的面，毫不顾及徒弟的情面，破口大骂，把徒弟骂得狗血淋头。

不过，尹德芳学艺的时候，他从来没有被师傅骂过。

当他听到难听而刺耳的骂声之后，他发誓，自己当师傅的时候，一定要有涵养，绝对不骂徒弟。