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第19章 招兵买马核心初建（第2页）

苏阳握了握手，示意他坐下，直接开门见山：“张工，看你简历，之前在鸿海精工的项目部待过五年，参与过好几款笔记本电脑和手机的结构设计？对消费电子产品的结构设计和大规模量产应该很熟悉吧？”

张伟点点头，语气不卑不亢：“是的，苏总。

从前期的ID评审、结构堆叠、材料选型、模具跟进到后期的试产、量产导入，整个流程都比较熟悉。”

“很好。”

苏阳很满意这种务实的风格。

“我们公司现在要做的第一款产品，是一款高性能的手机散热器。

要求在有限的体积内，实现远超现有产品的散热效果，同时要兼顾成本、可靠性和一定的外观设计。”

“如果让你来主导这个项目的结构设计，你觉得关键点和难点会在哪里？”

张伟显然是有备而来，稍微思索了一下，便条理清晰地回答：“关键点在于散热核心单元与手机的接触方式、内部热量的高效传导路径设计，以及风扇的选择与风道优化。”

“难点可能在于如何在小型化和高性能之间找到平衡，以及新材料或新工艺的应用可能带来的量产挑战。”

苏阳听着，暗暗点头。

这张伟经验确实丰富，看问题也很准。

他又问了几个关于材料力学、公差配合、模具工艺方面的问题，张伟都对答如流，显然基本功非常扎实。

“最后一个问题，”

苏阳看着他，“我们是初创公司，意味着前期会很辛苦，节奏会很快，甚至可能失败。”

“但如果成功了，作为早期核心员工，公司不会亏待你，除了有竞争力的薪资，还会有期权。

你怎么看？”

张伟扶了扶眼镜，认真道：“苏总，我在大厂待过，流程规范，但也确实感觉到了天花板。

我出来就是想找个有挑战、有前景的平台。

我相信只要产品够硬，辛苦是值得的。”

“好，有你这句话就行。

你回去等通知吧。”

苏阳微笑道。

送走张伟，下一个进来的是个年轻人，看着也就二十三四岁的样子，戴着黑框眼镜，脸上还带着一丝刚出校门的青涩，眼神里充满了清澈。

“苏总您好！

我叫刘宇，是海市理工大学热能工程专业今年的硕士毕业生！”

年轻人有些腼腆地说道。

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“刘宇，你好。

坐。”

苏阳示意他坐下。

“我看你专业很对口，但你是应届生，为什么会选择我们这样一家刚成立，什么都没有的小公司？去一些成熟的散热大厂或者手机公司不是更稳妥吗？”