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第67章 克服困难（第1页）

站在二楼办公室的窗前，看着下面来来往往的人们，工会主席任南飞有些心烦意乱。

前几天，矿务局工会召开了年度工作会议，局工会机关各部室负责人、各单位的工会主席都参加了会议。

任南飞作为山南矿工会主席，自然也是参会人员之一。

与以往不同，这次会议时间特别长，而且今年安排的工作非常多、非常细，还反复强调了今年要加大考核力度，除每季度进行考核通报外，还要对全年考核排名最后的基层单位工会主席进行组织调整。

任南飞知道，这又是新官上任三把火，刚刚上任的局工会主席游可为不等过年就开始烧了。

关于对全年考核排名最后的基层单位工会主席进行组织调整，任南飞并不担心。

就凭山南矿的实力，你在怎么排名也不可能是最后吧，就算万一拿了个最后，就凭自己和吴前进的关系，吴前进和局长胡来喜的关系，你游可为就是想拿我估计你也拿不动。

而对于每季度进行考核通报，任南飞却有些挠头。

俗话说，常在河边走，没有不湿鞋，万一哪个季度被排了最后，书记吴前进倒好说，糊弄糊弄就过去了，但如果被矿长王东升知道了，以他那事事争先的脾气性格，肯定会借机修理自己，给自己上眼药，让自己很没面子。

所以不担心归不担心，任南飞还是觉得今年必须要有所作为了，不能再像以前一样，只知道陪书记吴前进吃喝玩乐、浑天度日了。

散会以后，任南飞没有像以往那样，利用开会的机会顺便去南流县城潇洒一圈儿，而是直接坐车回到了矿上。

这样一来，弄得开车的司机都有些纳闷，还以为矿上有啥大事儿啦。

回到办公室，任南飞想了想，立即让工会办公室主任白开新通知工会机关全体成员，十分钟之后到会议室开会。

十分钟之后，任南飞拿着记录本走在前面，工会办公室主任白开新替他拿着水杯跟在后面，一前一后走进了会议室。

任南飞坐到主席台上面，把记录本放在会议桌上。

工会办公室主任白开新恭敬的把他的水杯放在他的面前，并把他面前的话筒稍微调了一下，摆在最适合的位置后，这才转身坐在属于自己的座位。

任南飞抬眼向下扫了扫，发现好像还少一个人，刚想说话，就见工会维权部干事兼工会会计刘爱香从外面急匆匆小跑着进来，气喘吁吁地坐到属于她的座位上。

“哼，越来越不懂规矩了，连开个会都要迟到。”

任南飞不满的瞪了刘爱香一眼，却也无可奈何。

前几年，任南飞到山南矿就任工会主席不久，经过一段前期的“火力侦察”

，工会维权部干事刘爱香就借机“靠”

了上来。

一顿操作猛如虎后，任南飞见她年轻漂亮、主动热情、聪明伶俐，又对上级领导如此关心体贴，也就笑纳了。

去年，原来的专职工会会计退了休，任南飞就利用手中的权力，让刘爱香把工会会计也兼了起来，让她掌握了工会财务大权，成为自己亲信中的亲信。

前段时间，不知这个刘爱香用了什么手段，和自己顶头上司书记吴前进又“挂”

上了，据说现在已经到了“深入交流”

阶段。

对此，任南飞虽然有所不满，但也没有太在意。

他知道，这个刘爱香属于那种十分喜欢追求进步的人，你指望她从一而终，成为为自己守身如玉的贞洁烈女，那就太天真了。

既然不是书记吴前进主动挖自己墙角，那就随她去吧。

任南飞打开水杯，喝了一口水，清了清嗓子，这才打开记录本，传达起了局工会年度工作会精神。

传达完局工会年度工作会精神，任南飞又特别强调，从今年开始，工会各部室每月要至少组织开展一项活动，并力争做到有创意、有特色，努力争取在局工会季度考核中排名靠前，绝不能落到后三名，否则，谁在局工会季度考核中拖了后腿，别怪自己不客气。

台下的人一听，马上开始交头接耳起来，觉得这工作难度有点太大了。

以前除了常规工作，基本上啥也不干，现在一下多出这么多的活，感觉压力太大了。