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第66章 感觉有点不一样（第1页）

冯科文想要塑造的是强势的人设，不过他的底子不够硬。

真正的强势，是能够做出正确公平决策，也能够合理做出安排，将很多事情推行下去。

冯科文所谓的强势，就是既要面子又要里子，以权力强压各方。

实际上心有所欲，便有所制，其根本就不会太过稳固。

李默只是拿乡村振兴科技服务会出彩为诱饵，冯科文就乖乖将一把手占据的车子交出来了。

李默拿这个事情试一试，也能发现冯科文没什么大出息。

将车子拿回乡村振兴科技服务部，不仅为了方便工作，同样也是将这个曾经一把手象征之物，掌握到自己的手上。

时间长了，他们会逐渐知道，究竟谁才是狠角色。

与冯科文讨论的第二天，李默带着李超专门去了一趟乡村振兴科技服务部，说是了解情况，实际上就是面对面了解他们到底干了什么。

老山县县科协乡村振兴科技服务部成立已有近六年时间，主要职责是整合科技资源，服务乡村产业发展。

李默带着李超过来，看到的是成堆的台账。

自从被李默狠狠收拾一顿之后，林艾兵在李默面前就没有什么面子可言，不过在介绍这几年工作的时候，他那股傲气又有所恢复。

林艾兵打心眼里还是不服的，乡村振兴科技服务部是在他手上一手成立的，如今算得上是县科协第一大科室。

而这几年做出的成绩，他觉得也是有目共睹的，多次获得了上级的表扬。

这些都是他足以自傲的资本，在这些铁一般成绩面前，林艾兵觉得李默这些年轻人看了之后，应该是自惭形秽的。

李默听完介绍之后，也只是简单聊了一些问题。

他没有针对材料，对科室的工作评头论足。

那种行为过于没品，而且只能激起他们的逆反。

李默没有挑刺，反而关心科室目前开展业务的情况。

提到这个事情，林艾兵还能沉得住气，魏汉勤作为主要骨干，忍不住发牢骚：“李领导，咱们乡村振兴科技服务部说起来是第一大科室，但是协会对我们真的算是又要马儿跑，又不给马吃草。

每年批下来的经费，我们应该是最少的了。”

魏汉勤开了这个头，其他人也纷纷开口，觉得协会对乡村振兴科技服务部的支持太少了，很多事情完全靠他们自己拼。

因为他们开展的工作就是围绕科技资源，科技资源分散在农业局、高校、科研院所等部门，缺乏统一协调机制，他们整天到处奔走，遭人白眼。

然而他们的一些补贴，协会里面从来没有足额发齐。

当然还有一些事情他们没有说，那就是很多工作都是公益性质的，没啥油水。

之前在会议上，李默狠狠落了林艾兵的面子，魏汉勤等人本以为这一次他过来，是想要乘胜追击。

在体制内，一些领导所惯用的手法，正是向上管理、向下霸凌。

向上管理说的就是打着官方的旗号，为自己拿结果。

向下霸凌那就是承诺与恐吓，通过欺负某一个或某一群，凸显自我高大，震慑其他人听话做事。

当前的一些特殊环境里面，这仿佛成为一些领导心目中的金科玉律。