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第32章 副处（第1页）

面对虚拟光幕上那一长串令人垂涎的“拟录取单位及职位”

，林墨一时间陷入了“甜蜜的烦恼”

。

每一个选项，都代表着一条截然不同的职业发展路径，也意味着不同的挑战和机遇。

去公安局治安管理处当副处长？听起来很“刑”

，可以直接参与处理各种超凡案件，获取第一手情报，实战经验拉满。

但危险系数也高，而且需要强大的个人实力和指挥能力。

去财政局预算审批中心当主任科员？手握“钱袋子”

，权力不小，可以影响城市重大项目的资源分配。

但工作可能比较枯燥，而且容易卷入各种利益纷争。

去发改委区域规划科当副科长？参与城市未来发展蓝图的绘制，听起来就“高大上”

，能接触到很多宏观层面的信息。

但见效慢，而且需要极强的专业知识和长远眼光。

去应急管理局指挥调度中心当副主任？直面各种突发危机，统筹调度各方力量，非常考验应变能力和抗压能力。

这倒是和他最近的经历比较契合。

去市委政策研究室当主任科员？成为“领导的笔杆子”

，专门负责撰写各种“重要讲话”

和“政策分析报告”

，听起来……有点像他[精神动员]技能的“进阶版”

？这职业，突出一个“笔下有人命，口中有乾坤”

？

至于那个临时性的“‘迷失之雾’应对联合指挥部情报分析组组长”

，虽然听起来很酷，但毕竟是临时的，等事件解决了，何去何从还是个问题。

“这……这简直是‘选择困难症患者’的噩梦啊！”

林墨挠了挠头，感觉比刚才考申论还要费脑筋。

他仔细分析着每一个选项的利弊，以及与自己职业特性和未来发展方向的匹配度。

他的核心优势在于信息处理、情报分析、规则运用和……那种独特的“体制内”

影响力。

他并不擅长正面战斗，也不想过多地卷入纯粹的权力斗争。

他更希望能够在一个既能发挥自己特长，又能接触到核心信息，还能在关键时刻“改变世界”

的岗位上发光发热。

就在他犹豫不决之际，他忽然注意到，在众多选项的末尾，还有一个用灰色小字标注的、看起来不太起眼的选项：

市档案馆-特殊档案管理与历史文献研究中心-副主任（兼任市级危机事件情报顾问）

“嗯？档案馆？副主任？”

林墨愣了一下。

这个选项，乍一看似乎没有前面那些“实权部门”