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第109节（第2页）

&esp;&esp;“您请说。”

&esp;&esp;“把你之前参演过的作品拿几个出来，给我看看，最好是最近的。”

杨若谦当然要对关云彭进行最后的考察，免得他演技太好，直接来个力大砖飞，把这么烂的剧硬生生演火了。

&esp;&esp;而且如果人家的演技要是真有那么高水平，又何必来岿光这里被他杨老板祸害呢，去别的发展前景更好的公司多好。

&esp;&esp;关云彭听到这个问题，心里一沉。

&esp;&esp;他今年才23岁，没有专业的表演教育，在圈内也没有靠山，能接到的资源寥寥无几，提高演技的机会更是难得一见……

&esp;&esp;即便如此，关云彭演技进步的速度也是惊人。

&esp;&esp;他有自信，只要再给最多两年的时间，他的演技就能达到一流的水平。

&esp;&esp;但是在最近参演的几部戏里面，关云彭不得不承认，他的演技虽然不差，但是和那些老戏骨们相比还是有明显的差距。

&esp;&esp;犹豫了片刻，关云彭还是没有解释什么，把自己最拿得出手的参演片段给杨若谦发了过去。

&esp;&esp;什么潜力无限，什么再给两年就能跻身一流，请杨总给个机会这种话，作为常年混迹在娱乐圈底层的人，他早就不会再做这些幼稚的举动。

&esp;&esp;外边那么多现成的演技好的演员，人家凭什么要因为一个看不见摸不着的潜力就签约？

&esp;&esp;退一万步说，就是直接找个颜值花瓶，包装宣传一下，砸点钱，出成绩的可能也比一个虚无缥缈的“潜力”

来的靠谱。

&esp;&esp;杨若谦从旁边的储物柜里拿出自己的手机，打开了关云彭发来的参演片段视频，仔细观察了起来。

&esp;&esp;嗯，身体动作表现得不错。

&esp;&esp;说话对戏时神情自然，不出彩也不拖后腿。

&esp;&esp;态度不错，很用心的。

&esp;&esp;欸……表情控制这块，他演技就显得一般了，好像对面部肌肉掌握力不够，总是会露出过于夸张的情绪。

&esp;&esp;尤其是笑的时候。

&esp;&esp;总让人感觉不协调，稍微有些出戏。

&esp;&esp;对关云彭进行了一次全面的评估之后，杨若谦心中已经基本决定——岿光公司进军娱乐圈的好，终于轮到我坑你了

&esp;&esp;按常理来说，经纪公司都更希望经纪合同的时间越长越好，因为他们需要在艺人身上花费大量时间和金钱，以培养他们业务能力、提高他们的知名度和商业价值。

&esp;&esp;这些都是长线投资，如果合同年限太短，很可能出现花大价钱培养的艺人刚刚有点起色合同就到期，然后被其他公司高价挖走的尴尬情况。

&esp;&esp;经纪公司毕竟不是来做慈善的，为了能够尽可能的绑定艺人，并且享受艺人带来的收益，降低风险弥补成本，合同年限自然是越长越好。

&esp;&esp;而且，更长的合同期限，就意味着经纪公司对艺人的掌控力更加强大。

&esp;&esp;相反，对于大多数艺人来说，则希望经纪合同年限短一些比较好，否则将自己的命运交给一家公司，但凡不听话就得被雪藏整个演艺生涯，也实在有些太惨了点。

&esp;&esp;合同年限短，也就代表艺人有和经纪公司翻脸的资格。

&esp;&esp;随着艺人越来越火，经纪人的作用也就越来越低——因为经纪人的主要作用就是靠自身的人脉和资源给艺人找工作，所以当艺人逐步发展起来，自己拥有了这些资源之后，经纪人的重要性就越来越差了。

&esp;&esp;所以，经纪合同要尽可能用高额违约金和长年限来把新人艺人留在公司。

&esp;&esp;基本上混娱乐圈的人，都不会不知道这样的常识。

&esp;&esp;可摆在关云彭面前的合同，却不是那么一回事。

&esp;&esp;“三，三年？！”

关云彭难以置信的抬起头，看着杨若谦，“杨总，您确定这个合约时间，没问题吗？”

&esp;&esp;按理来说，他这种几乎算得上是得从零开始培养的艺人，高低得拿到一份年限十年以上的合同。

&esp;&esp;三年时间够做什么？金钱资源时间全部投入进去，艺人刚刚成长起来，还没能给公司带来任何利润合同就到期了！

&esp;&esp;到时候续约不续约，全看艺人自己愿意不愿意。