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第552章 心灵倾述（第1页）

拿着文件夹，马顺亮刚欲离开刘大可的办公室，不知刘大可突然间想起了什么，对马顺亮若有所思道：“我印象中，梁海星曾在马山局工作过？”

每次干部调整都是件复杂的系统工程。

按照惯例，一旦干部腾出位来，尤其是基层单位的主要负责同志出现空缺，必须立即提出新的人选。

否则，等市里提出新的人选征求厅里意见时，工作就被动了。

市里新派来的干部，不仅对局里干部队伍不了解，业务工作不熟，短时间内工作很难起色。

更为重要的是，对任何一个单位来说，都是僧多粥少，而对任何一个干部来说，职务提拔职级晋升是最大的福利，每次职位有空缺，好多干部都在眼巴巴地瞅着，一旦被市里派进新的干部，意味着系统内又将失去一次提拔自己干部的机会，会在系统内引起一系列的连锁反应，使本系统的干部认为厅长与地方沟通不够有力，有失厅长的权威，而眼下刘大可重塑自己威望的心情很迫切。

然而，所辖市里领导的心态又何尝不是如此。

为保持干部平衡，既然调出一名干部，就要想法再调进一名，否则，工作也不好做。

梁海星在马山局担任局长，是全厅都了解的事情，为什么刘大可专门向自己核实？莫非想让梁海星再回马山局工作？马顺亮不由地大吃一惊，不知刘大可的心思，也就不敢贸然回答，点了点头，轻声道：“是的，梁海星在到厅人事处长任职前，曾在马山局任局长。”

刘大可似乎只是随便问问，因而对马顺亮的回答并不在意，马顺亮话音刚落，刘大可便道：“你在回复马山市委ZZ部的同时，告诉他们，马山局的工作很重要，为确保工作连续性，省厅的意思是正职由我们内部产生。

我初步意见是，先让梁海星把坑占上，等条件成熟了再考虑新的人选。

梁海星继续担任人事处长，同时兼任马山局局长，工作以马山局为主，人事处的日常工作由胡范同志负责。”

听了刘大可的话，马顺亮不禁大吃一惊，心想：刘大可这是演的哪一处戏啊？不按常规出牌。

按惯例，一个干部从一个地方出来，ZZ上不会再平调到其原来的单位工作。

马顺亮似乎看出了刘大可的心思，他并非是想让梁海星暂时顶坑，是刘大可想将梁海星调离人事处。

是故意在整治梁海星！

梁海星这么聪明的人，能看不出刘大可的心思？对刘大可的安排，梁海星会同意吗？再者，胡范主持人事处的工作，他能担起这么重的担子吗？果真如此，那自己就太累了。

本来，梁海星还能帮自己参谋，胡范不仅年轻，缺乏经验，而且能力也远不及梁海星。

对刘大可的意见，马顺亮从心里难以接受，但他明白，刘大可与梁海星芥蒂很深，这并非是刘大可一时心血来潮，而是深思熟虑的结果。

此时的自己必须保持冷静克制，否则会连累自己。

再者，这只是刘大可个人的想法，这么重大的人事安排，必须提交厅党组会议研究审议，即使自己同意了，其他厅领导也未必没有反对意见。

想到这，马顺亮内心有些释然，就没再多说什么。

马顺亮抬头见刘大可没再说什么，两眼发呆，似乎其心里也不平静。

马顺亮借机向刘大可打过招呼后，低头匆忙离开了刘大可的办公室。

不知是刘大可故意放风试探机关干部的心理反应，还是有着其他的考虑，陆美霜调离马山局到市里任职，梁海星再次平调到马山局任职的消息很快在厅机关传开了。

念及昔日同事，往后见面机会较少，更为主要的是，梁海星想搞清陆美霜调离的原因，经过再三思量，终于拨通了陆美霜的手机。

手机一接通，梁海星便迫不及待道：“只有调离这条道可走了吗？”

“凤凰涅盘，浴火重生。