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第144章 省委常委会6（第2页）

同志们，推荐祁同伟同志担任副省长，绝非出于个人私谊，而是基于汉东政法事业薪火相传的历史责任。

从梁群峰同志到在座各位，汉东政法系统历来有“大胆用人、规范用人”

的传统。

今天，我们若因个别争议而否定一名历经考验的干部，既是对历史的不负责，更是对未来的不担当。

我恳请常委会各位同志跳出局部争议，站在全省政法工作全局的高度，支持这项提名。

让能干事者有机会，让干成事者有舞台，这才是对中央深化干部队伍建设精神的最好贯彻！”

高育良的话振聋发聩，对于干部人事问题，作为组织部长的吴春林自然也是要说两句的。

“作为组织部长，我始终坚持"

制度是钢，程序是铁"

的工作原则。

祁同伟同志的晋升动议，是经过省委组织部三个月的专题调研形成的正式提案。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第五章第二十三条规定，其任职资格完全符合副省长的岗位要求。

具体体现在：

任职年限达标：祁同伟同志自2008年任省公安厅厅长，至今已满5年正厅级任职经历，远超"

五年以上正厅级"

的硬性标准。

专业匹配度高：其政法系统履历覆盖公检法三大领域，尤其在公安系统主导的"

警务信息化改革"

使全省刑侦破案率提升27%，公安部曾三次通报表扬。

民主测评合格：在省直机关处级以上干部的匿名测评中，祁同伟同志获得82.6%的"

优秀"

票，其中公安系统内部支持率高达91.3%。

但必须指出，组织程序绝非简单合规审查。

我们在考察中发现三个待核问题：其一，关于2013年"

林城开发区土地置换"

中涉嫌违规审批的信访举报；其二，省纪委备案的"

政商交往负面清单"

中涉及山水庄园的3次非公务接触；其三，2014年光明峰项目招标期间公安系统异常通讯记录。

这些问题已启动"

双轨核查机制"

，即组织部门与纪检机关同步调查。

二、现实必要性：政法系统的治理需求

当前汉东省面临三大治理挑战：

扫黑除恶常态化压力：2014年全省涉黑案件同比上升19%，跨区域犯罪网络呈现"

数字化、隐蔽化"