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第69章 公司调整（第2页）

而是他发泄的主要方式就是花钱花钱再花钱……。

花的第1笔钱就是对于公司地址的扩充。

毕竟黄国涛可是要带自己广告公司过来的。

他那边公司规模虽然很小。

但也有二十几号人。

再加上已有的设备以及办公用品。

所以刘胜利这300平米根本就不够用。

也就只能在原有的基础上再次扩充了。

好在。

刘胜利公司所在的这一层只有他一家公司。

所以扩充起来倒不难。

但从300平米扩充到600平米。

这难道不用花钱吗？

还有就是对于公司畸形的问题，以及部门不全的问题。

一个公司想要运作的良好，当然需要很多部门共同协作。

就拿黄国涛的策划部来说吧。

想要策划，他总得需要相关的市场数据吧。

要是连市场都不了解，那他还策划个屁呀。

所以首先要增加的就是市场部。

其次策划出来的东西总需要有部门去执行去制作吧。

执行还好，毕竟有个销售部在。

但制作呢。

总得有人负责各种制作的联系以及后续等追踪过程吧。

所以在成立市场部之后。

又成立了办公室部。

负责全公司所有业务上的调配。

好吧，既然有了新部门。

那这些部门里总得填充人手吧。

黄国涛带过来的团队里边，虽然能补充几个进去，但人手肯定也不够啊。

人手不够总得招人吧。

于是人力资源部就此诞生。

也幸亏刘胜利按的比较早。