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第20章 绩效考学（第2页）

“等你们交的钱都奖励完了，下次继续乐捐。”

在座同学开始窃窃私语，对于成绩差的同学来说，这种竞争方式是非常有利的，考一百多分的，努力下考两百多分，多考一百分，一个月可以赚一千块，很诱人。

最没可能拿到钱的就是沈归，成绩再多出一分都堪比登天。

沈归看了眼在旁认真听着的武三都，武三都点了点头表示支持。

团队协作加绩效考核，对于沈归来说，就是小菜一碟，考虑到大多数人的底子差，一定需要个人辅导，所以要有组长带队，如果底子都好，就只需要绩效考核。

“为了每个组长可以管理到自己的组员，我希望座位重新调整，将目前的四列桌子调整成两列六排，只在中间留一个过道。

即每小组占据一列两排，每个小组的人坐到一起，且组长坐在二排中间。

这样一来，整体座位还能相对前移。”

见大家没能明白过来，沈归直接动手，在第一排的位置，左右靠墙各拉了五张桌子，中间留了一个通道。

武三都也帮了腔，“动手吧，每排都按第一排的标准来。”

所有人开始了翻箱倒柜般的搬家模式，对于多出三个新同桌的座位模式很是憧憬。

待桌凳摆放好了之后，沈归便雷厉风行地宣布了立刻启动分组。

排名第六的李剑霜率先上台，对着成绩单打勾，作为一个“有妇之夫”

，他此刻的内心很崩溃，因为他不得不勾走上升空间为零的李剑秋，班花也是不敢勾的，要是勾了班花，导致沈归没能和她坐一起，自己以后肯定别想送炒粉赚钱。

李剑霜心一横，干脆把美色放一边，利字摆第一，除了李剑秋，直接把倒数第一到倒数第八包圆了。

超级学渣第一次受到如此礼遇，接下来每个上台的人都挑名次最后的。

不上不下，两年来成绩几乎雷打不动的，从第八名到第十六名，全纳入了沈归的麾下。

正好包括第十五名的聂风铃，十六名的游仙语。

这个结果，还是和沈归的预料有偏差的，他漏算了第七名的李剑秋会被李剑霜勾走，也就漏算了游仙语到了他这一组。

从某种意义上来说，李剑霜还是专一的，始终把自己眼下拥有的女人放在第一位。

沈归这一组的座位也是别人挑剩下的，右手边靠门的第五排和第六排，倒着数的话，就是第一和第二排。

九位组员，清一色的女生。