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30老板（第2页）

&esp;&esp;无非是复盘得失，汇报去年收益和成果，预批来年的工作计划及预算，再就是人员的去留和晋升，一样样顺下去也没有新意。

&esp;&esp;赵女士和郁董基本已放权，公司日常事务都由郁诚决策。

&esp;&esp;他话不多，多数时候是听，偶尔就关键问题指点一二。

&esp;&esp;末了定下年终答谢宴，温泉山庄两天两夜度假行，不需要总结致辞，不需要发表讲话，行程自由不受限制，换句话说，来不来都随意，可带家属红包照发。

&esp;&esp;大家自然都说好，拍巴掌散会。

&esp;&esp;可真要操办起来，又哪里是领导嘴里说的这么容易？

&esp;&esp;总部核心员工上千人，合作单位数百家，绩效如何考评，年末奖励如何计算，哪些邀请，哪些略过，是否要媒体，行程如何安排，具体事务都落到周婉头上，待请示得基本原则与意向，她合上文件夹，舒一口气，“郁总，您太高看我了。”

&esp;&esp;“怎么，做不来？”

&esp;&esp;“做，自然是能做，只是要协调的部门太多，我资历尚浅……”

&esp;&esp;“才提的副总，协管人事和财务，你权限是足够的。”

郁诚手持金笔轻敲桌面，“有问题解决问题，不要畏难，忙不过来尽管调人协助你，有什么要求递申请上来，我给你批。”

&esp;&esp;“谢郁总。”

周婉垂下手，事说完了还没走。

&esp;&esp;郁诚抬眼，“还有事？”

&esp;&esp;“郁董的公司搬回来了，就在十二楼，您要不要去看一看？”

&esp;&esp;“不看了。”

&esp;&esp;“那边公司有账目问题。”

&esp;&esp;郁诚坐正身子。

&esp;&esp;“有几笔合计八百万的支出，付给一个项目工地，但这个工地并不存在。”

&esp;&esp;“郁董批的？”

&esp;&esp;周婉说：“当时催得急，总部分批次开的支票，且每次都是当天送过去。

还是年末审计时无意中发现的，说来也赶巧，有个员工就是那地方的人，不是中心城市，资金往来额度也不算高，平时很难发现。”

&esp;&esp;如果属实，那这样的项目绝不止一个，假账也不止一宗。