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第七十六章 人际关系很重要（第2页）

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我如果没记错的话，那次开完会，下了班以后，朋友因为我被一个前辈说了几句，因为朋友下了班是跟那个前辈一起走，在朋友到家后，我才知道:领导们对我挺失望的，因为在会议上沉默不语，不敢把事情全揽下来的样子伤透了她们的心！

（我不敢在多人面前说话的毛病，什么时候才能变不见啊？）

所以，我不敢提起这件事的原因，大概就是这件事不仅让领导对我失望，也让介绍我来的朋友特别丢脸，因为朋友之前一直在领导面前夸我，结果我却连累了集体…

如果我在取餐之前再问问…

如果我在取餐时再仔细看看…

如果我在犯错误的时候，积极主动地承担错误…

如果…

可是，这个世界不存在如果，错了就是错了，挽回不了就是挽回不了，从之后的滑雪活动就能看出一二。

（太难了，我在观察别人的时候总是这么细致，要是我在工作上再细致一些就更好了，我也不是玻璃心，我就是太关注其他人的行为了，尤其是我在意的人。

）

发生了这样的事，大概换做别的单位就会立马把我辞退吧？

但这家单位没有，她们知道我之前在一家老资质的单位待过，觉得我在新的单位一直放不开，是因为在原来的单位被压制了，所以又给了我一次机会。

我没有辜负她们给我的第二次机会，在那以后，表现得比之前还要努力还要认真了。

这是因为我遇到了好领导，因为她们遇到过跟我类似的事情吧？因为在这件事情发生以后，领导还暗地里安慰我，让我别自责，说这件事不光是我的错，让我放宽心，把心安下来好好工作。

因为自己有过这样的遭遇，所以对有着同样遭遇的我这么好，不知道她们当时遇到难关的时候，是否也有人这么安慰过她们？

现在想想，这件事或许还能有另一个方向？如果我平时多跟他们沟通交流，让她们知晓我是一个较为粗心的家伙，会不会在我去取餐的时候，跟我一起去？然后这件事就不会发生了？

说来说去，都是因为情商不如别人（不会说话），因为新人办事比我靠谱，很快就把我碾压，轻轻松松代替我成为她们心中更好的人了，说不伤心是假的，但我又能怎么办呢？糟糕的定局已经形成，没法再改变了吧？就像一旦跟朋友吵了架，彼此心中肯定会留下疤痕，再也不复过去。

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所以，大家跟身边的人都处好关系吧，别看现在一切安稳，等你有事情的时候，你就知道有一个好的社交对自己有什么好处了，未来加油。