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第九章 是古非今（第1页）

不得不说，刚过去的这个国庆是楚生近一年来，最愉快的法定假日！

想起来，他大概有好久没这样的彻底放松过了。

然而，不幸的是，再愉快的假期终究是要被上班终结的，而再放松的身心也是要被压力覆盖的。

节后上班的第一天，紧张的工作节奏让楚生明显还不能适应这种工作的节拍，而一大堆的事务，又搞得他手忙脚乱、无计可施。

这时，在前台工作的乃察?赫金娜?伊凡诺娃走过来问道：“秦楚生，国庆去哪里度假了？“

听到乃察声音，楚生笑着说道：“乃察妹妹，你好！”

紧接着，秦楚生答道：“度假是你们外国人的休假方式，而我们国人不兴这一套。

国庆期间，我哪里也没去，就在楚汉！”

乃察一顿，忽而似有责怪的说道：“秦楚生，既然你没去度假，怎么也没见你给我打个电话呢？”

对于乃察的责问，楚生并不感到奇怪。

因为，乃察虽然是罗刹国的留学生，同时在楚汉也待了二年左右，但是她对这里依然不够了解。

今年以来，乃察对楚汉更多的了解都来自于楚生。

乃察今年二十一岁，比楚生小两岁，但是进JPA却又比楚生早一年。

因而，楚生刚入职的时候，他的入职手续都是在乃察的帮助下办理的；同时，楚生的新人指导也是由乃察负责，所以相比其他同事，楚生与乃察的关系是最为要好的。

虽说楚生只懂一点点罗刹语，但是乃察却对华夏语异常精通，因而他们俩的沟通不存在任何问题，一切沟通都是用华夏语进行沟通。

“实在对不起！

这次是我的表妹来楚汉了，我就带着她在市区和大学随便逛了一下。”

楚生如实答道。

听到楚生这样解释，乃察明显也是能够理解，随后跟楚生又聊了几句，就回岗位忙工作了。

临走时，乃察说道：“秦楚生，这两天可能有事情需要麻烦你一下，请你不要拒绝哦！”

对于原因，乃察并没说，楚生也没来得及问。

节后的工作，除了大量的关键岗位招聘邀约以外，更为重要的是JPA的总裁突然回国了，他要在全公司范围内，进行一次“企业文化和团队精神”

的培训。

而这个培训的准备工作都是由人力资源部负责，人力资源总监又将这个工作的一部分交给楚生，让他来负责。

对于JPA总裁古意儒先生，楚生之前是有了解的。

他听同事说：“古总是一位非常有文化的商人，因推崇国学管理，被行内和政府称之为‘儒商’……”

*

“咚！

咚！

咚！”

楚生轻敲丁瑶总监的办公室门。

“进来！”

“丁姐，您好！

您要的资料我都准备好了，您看还需要补充什么么吗？”