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第七十章 君子再食言（第2页）

他的理由是，他从未做过任何“如果达到怎样的标准，就启动工作评审、复核工作能力、开启调整职级的讨论流程”

等的有关升职加薪的承诺，一定是白芷压力太大，记错了。

不过，这些对话也貌似推动了蒋思顿关于这个问题的思考。

两个小时后，白芷的邮箱里收到一封邮件，看看收件箱一栏，囊括了公司几乎所有的中级和部分初级员工。

什么事情这么重要？虽然在震怒中，但还是怀着一次好奇，白芷点开了邮件中的附件。

点开一看原来是个密密麻麻的、内容复杂、条目详尽的表格，甚至绵绵延延还挺多页的。

这个表格是个详尽的全英文的自我总结评分表，有对于自己工作内容的总结和思考，阶段性的自我评价、同级评价、上级评价等360度环评，以及对下一阶段的自己工作计划的展望。

说明沟通还是有效果，毕竟引起了领导的重视不是吗？

白芷把这个表格打印出来，一项一项的仔细琢磨。

终于在检查了无数遍表述、语法和标点之后，白芷自认为这是在目前这一个阶段，她能做到的极致，能交上的最满意的答卷了。

在下班的时间到来的那一刻，她怀着慎重的心情，点击了发送键。

在走进家门的那一刻，接到了柳菲儿的电话，对方约她去泡温泉。

原本心情就不美丽，去放松放松倒也不失为一个不错的选择。

“可是我没有泳衣啊。”

白芷有些担忧。

“没事，我给你带了一件。”

柳菲儿催促她，“等你下班等好久了。

这次是有个海归协会的男孩子请。

我就叫上你了。”

“那......行吧。”

白芷转身下楼，打车去了柳菲儿约定的地方。

说是温泉，实际上是一个很空旷的房间里的两个水池，像是两个小型的游泳池一般，不同的是，温泉池了有个小型的滑道，一人长宽，可供人躺着歇息。

两个水池中间，放着果汁饮料等饮品，还有些水果。

白芷和柳菲儿一人选了一个水池，从滑板上慢慢移下去，躺下。

泡在温度适宜的水里，真的能消除一大半的疲惫和心烦。

“你的事业进展如何了?”

白芷从池边拿过一杯饮料，一边细品，一边歪着头看着她。