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营业额一连三天都稳定在一百万元以上,李明与张玫、汪玲商量“我们一连三天的营业额都在一百万元以上,每天要批出二十分之一的商品,我们现在就要催上游商家送货来了,否则就会出现断供的现象,那将是对我们信誉的重大打击。”
汪玲“对!
我们现在就打电话、发电报催货。”
自己店里有电话就是方便,足不出户,就与上游客户联系好了。
货越销的快,上游客户就越高兴,货量大价格就更会得到优惠。
汪玲给老上游工厂打过电话,或发了电报后,李明也给针织厂常厂长打电话催货“常厂长,我们的货快要脱销了,请给我准备两卡车货送来,货到付款。”
常磊大喜,这才四天就催供货了,这个吉昌批发部真是针织厂的财神爷啊。
满心欢喜地答应立即送货上门,并说要亲自来看看。
批发部远非昔比,李明想到了另一个问题是不是要把办股份有限公司的事提上议事日程。
便说给张玫、汪玲听。
张玫说“再过几天吧,等这十个新员工的业务能力熟练了,再招几个营业员坐店。
你我和汪小姐就要从业务中抽身出来,专门从事管理,就有时间去从事其他的事了。”
汪玲立即赞同说“我们这些管理员不可能长期担任营业工作,是要准备从事专门的管理了。”
李明“对!
我们的公司要不断扩大,人也要不断增加。”
过了三天,张经纬,李苹来了,告诉李明,四个墟场的商店全部都盘出去,每个商店都盘得五万元。
情兄基本与白素娥说的一样,盘下商店的老板都是三个或四个合伙的,毕竟在乡下还没有一个能拿得出五万元巨资的人。
张经纬、李苹把四个商店的员工都带来了,一共十二人,加上李仁、白素娥、李苹、张经纬一共十六个人。
增加了一十六个人,就没有那么忙了。
李明、张玫、汪玲从营业中脱身出来,&nbp;做为专业管理员。
三人一商量,决定下人事岗位确定下来李明为总经理,汪玲为副总经理,张玫为财务总监。
根据三十六个新老员工的具体情况,量才使用。
财务部三人,一个出纳,一个会计,加上总监,都有高中文凭。
文秘一人,高中毕业生,听候总经理、副总经理的安排。
保安两人,强壮的复员军人,轮流在三个批发门市部巡游。
任命张经纬为百货批发部经理,李能为副经理,百货批发部员工总数为十人。
李苹为五金批发部经理,员工总人数七人。
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